[ad_1]
Al sinds jaar en dag delen kantoren kerstpakketten uit. Een extra geschenk met kerst is een mooie blijk van waardering voor het personeel. Niet elk kerstpakket valt echter goed in de smaak. Zo is een bioscoopbon volgens sommigen hopeloos ouderwets. Wat zijn dan wel kerstpakketten die werknemers weten te waarderen? Dit zijn de laatste trends op het gebied van kerstpakketten.
Een persoonlijk kerstpakket
Het meest gewaardeerd wordt het toch wel als bedrijven hun werknemers
met een persoonlijk pakket verrassen. Geen waardebon die voor iedereen
hetzelfde is, maar een cadeau dat echt bij een specifieke medewerker past.
Zeker binnen kleine kantoren wordt dit vaak erg gewaardeerd. Er zijn kerstpakketten voor
iedereen te vinden: van verzorgingsproducten tot drankpakketten en van
beleveniscadeaus tot borrelplanken. Een met zorg uitgekozen pakket dat echt bij
de werknemer past, is dan ook zeker goed mogelijk.
Duurzame producten
Steeds meer mensen hechten waarde aan duurzaamheid. Ook bij de keuze
voor kerstpakketten is dit terug te zien. Bedrijven kiezen vaker voor pakketten
en producten die fairtrade zijn en dus op een eerlijke manier zijn gemaakt. Ook
milieuvriendelijke producten worden steeds populairder. Denk aan biologische
voedingswaren of een non-foodpakket met een groen tintje. Het kerstpakket is
een mooie manier voor bedrijven om te laten zien dat zij duurzaamheid hoog in
het vaandel hebben staan.
Zelf een pakket samenstellen
Een andere interessante trend op het gebied van kerstpakketten is dat
steeds meer bedrijven hun werknemers zelf een pakket laten samenstellen. Binnen
grote organisaties wordt bijvoorbeeld weleens een kerstmarkt georganiseerd,
waarbij de medewerkers hun eigen keuze uit verschillende kerstgeschenken kunnen
maken. Ook medewerkers digitaal uit verschillende cadeaus laten kiezen is een
mooie manier om kerstpakketten te geven die echt bij iedere individuele
medewerker passen.
Een goed doel steunen
Iets anders wat steeds vaker gebeurt, is dat bedrijven
hun medewerkers de keuze geven tussen een pakket voor zichzelf uitkiezen of een
goed doel steunen. Of – een vergelijkbare optie – bedrijven laten voor ieder
besteld kerstpakket een vast bedrag naar een goed doel naar keuze gaan. Daarmee
laten bedrijven zien juist met kerst ook stil te staan bij mensen die het
minder goed hebben.
[ad_2]
